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杏彩平台登录北方华创真空“中层管理者培养训练营”第二期顺利结束!

点击次数:10    发布时间:2023-12-11

  杏彩平台登录北方华创真空“中层管理者培养训练营”第二期顺利结束!对于企业而言,人才是企业向前发展的核心竞争力,企业的快速发展,需要源源不断的人才作支撑。在当下,人才管理理念已不同往日,我们必须把员工当做业务伙伴,而不是单纯的上下级关系,作为中层管理者需要转变管理方式,建立鼓励合作与个性共存的团队文化。能否跟得上这些变化,对任何企业、任何级别的领导者都是一次挑战。

  基于此,8月12-13日,中层管理者培养计划项目的第二期课程《教练式下属培育辅导与激励》在公司如期开展。

  课程由优蓝咨询战略与领导力顾问康建鹏老师主讲,旨在通过本次课程帮助管理者改善对下属的培育辅导和激励技巧,使管理者能够了解下属的不同发展需求,并给予必要的协助;帮助管理者采用正确的辅导行为,利用组织、自身和外部条件加强对下属的培育辅导 ,杏彩官网注册以达到提升员工以及组织绩效的目的。

  授课过程中,康老师以团队诊断作为切入点,帮助学员们理清团队不同阶段的领导力风格,指出高绩效团队管理者所具备的技能,通过进行团队领导水平测试,引导学员快速进入学习状态。

  管理是一门实践性极强的学科,课程引入了大量在工作中常见问题的案例,学员们对案例进行思考和探讨,一层层展开课程知识理论,逐渐提升对课程学习内容的理解能力。

  课程重点讲解了下属辅导内容与方法,下属人际风格认知,辅导工具GROW模型、BEST反馈法以及下属激励策略、领导力风格测试等,从理论到方全面提升了学员们的教练能力。

  在演练环节,各学员扮演领导与下属角色进行情景模拟,从实操中更深层次的掌握如何应对和培育辅导、激励下属,杏彩体育平台怎样协调好与下属之间的关系,让每个员工都认清工作目标,知道该做什么,最终达成实现团队绩效提升的目标。

  通过此次培训,学员们更深刻的体会到管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行,其验证不在于逻辑,而在于果。管理者们将通过持续的训练,以更好的进行下属辅导和激励,从而打造高绩效团队。返回搜狐,查看更多

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